در راستای ارتقای سطح دانش، مهارت و انگیزه‌ی شغلی کارکنان، مجموعه‌ای از دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی با موضوعات متنوع و متناسب با نیاز هر واحد در محل واحدها و مرکز آموزش برگزار شد. این برنامه‌ها با هدف توانمندسازی نیروی انسانی، افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت کاری در بخش‌های مختلف سازمان اجرا گردید.

واحد آموزش با همکاری مدیران اجرایی و سرپرستان خطوط تولید، نسبت به شناسایی نیازهای آموزشی هر بخش اقدام نموده و بر همین اساس دوره‌های اختصاصی زیر برگزار شد:

دوره آموزشی “خودشناسی و نقش آن در بهبود کیفیت کاری” ویژه کارگران واحد مرغ مادر و کارخانه دان‌سازی کردکوی.

دوره آموزشی “اصول کاری تیمی، وفاداری به سازمان، ویژگی‌های کارگر نمونه و پرهیز از اهمال‌کاری” ویژه کارگران واحد جوجه‌کشی و مرغ مادر آق‌قلا.

کارگاه آموزشی “هوش هیجانی و مدیریت احساسات” برای کارگران شاغل در کارخانه دان‌سازی و مرغ‌های مادر کردکوی.

کارگاه آموزشی تئوری “سیستم ارتینگ” در واحد مرغ مادر و جوجه‌کشی آق‌قلا.

این دوره‌ها در فضایی صمیمی و آموزشی برگزار شد و شرکت‌کنندگان ضمن تبادل تجربه و مشارکت در بحث‌های گروهی، با مفاهیم مطرح‌شده به‌صورت نظری آشنا شدند. استقبال خوب کارکنان از این برنامه‌ها نشان‌دهنده‌ی اهمیت آموزش و علاقه‌مندی آنان به ارتقای مهارت‌های فردی و سازمانی است.